Seit einigen Jahren freuen sich die VW-Mitarbeiter besonders auf ihr August-Gehalt. Durch die sogenannte „Tarifliche Zusatzvergütung“ (T-ZUV) wird der Kontostand dann nämlich besonders aufgehübscht. Das ist eine Sonderzahlung, die im Jahr 2018 einmal ausgehandelt wurde.

Seit letztem Jahr gibt es aber beim T-ZUV einen besonderen Twist. Wer Lust hat, kann sich die Sonderzahlung nämlich in freien Tagen „auszahlen“ lassen. Und die Option ist bei Mitarbeitern durchaus – vielleicht sogar überraschend – beliebt, wie VW jetzt in einer internen Mitteilung bekannt gibt. Wenn du auf den Zug aufspringen möchtest, hast du nach den Werksferien noch kurze Zeit die Möglichkeit dazu.

VW-Mitarbeiter münzen Geld in freie Tage um

„Schon 42 Prozent, also fast die Hälfte der Beschäftigten, hatte sich mit Stand Anfang Juli dafür entschieden, die T-ZUV für das kommende Jahr in zusätzliche freie Tage umzumünzen“, heißt es in der Mitteilung. Die Zahlen sind laut VW wohl nicht mehr ganz aktuell. Trotzdem bedeutet es, dass sich mittlerweile rund 43.000 Kollegen dazu entschieden haben, den Bonus lieber abzufeiern. Fast alle davon (etwa 41.000) entschlossen dafür, die vollen sechs Tage frei zu haben. Theoretisch möglich wäre auch, nur die Hälfte der Zeit zu nehmen und sich die andere Hälfte auszahlen zu lassen. Das wollten – stand jetzt – nur etwa 1.700 Mitarbeiter.

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Im letzten Jahr hatten sich übrigens nur etwa 40.500 Beschäftige dazu entschieden, den T-ZUV in freie Tage umzuwandeln. Die Möglichkeit scheint also im Trend zu liegen, bestätigt auch VW: „Die große Beliebtheit der Wandlungsoption passt zu den Ergebnissen der jüngsten Belegschaftsumfrage in der Volkswagen AG.

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Demnach begrüßen mehr als 90 Prozent der Befragten ausdrücklich die Möglichkeiten für mehr Arbeitszeitflexibilität.“ Wenn du auch denn T-ZUV in freie Tage umwandeln möchtest, ist der Zug noch nicht abgefahren. Bis zum 31. August, kannst du dich für die Option noch anmelden.